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山東省眼科醫院臨床醫師進修工作管理規定

第一章?總則
第一條?為加強和完善我院臨床醫師進修人員的管理，保證其學習質量，根據我院實際情況，特對本規定進行了修訂。
第二條?本規定適用于來我院進修、學習的各臨床醫師。

第二章?申請與報道
第三條?進修人員資格審查。凡來我院進修者必須政治表現好，醫德醫風正派，身體健康，具備本科及以上學歷或主治醫師（及以上）職稱資格，能勝任進修崗位的本職工作。
第四條?由個人提出書面申請，填寫“山東省眼科醫院進修申請表”并連同本人身份證復印件、學歷及學位證復印件、醫師資格證復印件、執業醫師證復印件、職稱證書復印件等一并郵寄至本院醫務部，由醫務部負責審核其進修資格。經審查合格后向申請人發放“山東省眼科醫院進修通知書”。
第五條?申請者務必認真填寫“山東省眼科醫院進修申請表”，其中的進修專業要精確到眼科亞專業，醫技科室（激光室、特檢科等）不接收進修醫師，原則上臨床醫師每個亞專業不得少于三個月，三個月以內者，只做參觀學習管理，不予出具進修結業鑒定。
第六條?申請者報到時應持進修通知書和身份證原件，在規定時間內到我院人事部報到后再到具體部門辦理手續（具體流程見附件），因故不能按時報到者，應提前一周書面請假并附單位證明，假期不得超過兩周，否則視為自動放棄進修資格。

第三章?學習與培養
第七條?進修醫師進入臨床學習前應經過醫務部培訓，熟悉醫院各項規章制度。
第八條?進修醫生進修期間均以“住院醫生”身份進入崗位，承擔住院醫師的工作職責。來我院后六個月內只能在上級醫師指導下從事病房臨床工作。半年后根據業務能力考核情況和執業醫師多點注冊結果擇優給予相應的處方權。
第九條?進修人員進入臨床科室以后，各臨床科室要根據科室的具體情況進行入科教育，使其盡快熟悉本科室的各項規章制度和診療規范，防止各類醫療差錯和醫療事故的發生。
第十條?接收進修醫師的科室，應該根據本專業的特點和進修人員的需要制定出對進修人員的具體培養計劃和安排，由科主任指定帶教老師具體負責其臨床工作和學習，進修醫師各種臨床活動均應在帶教老師的指導下進行，未得到帶教老師的同意不允許獨立操作。
第十一條?進修醫師的培養，在上級醫師的帶教下，以臨床實踐為主，在實踐中學習，不斷提高業務技術水平。

第四章?紀律與考勤
第十二條?進修人員在進修期間，必須嚴格的遵守本院的各項規章制度，正確著裝，準時上崗，不遲到不早退。不服從管理者，按醫院相關規定給予處罰，必要時取消進修資格退回原單位。
第十三條?進修人員使用有關儀器設備必須經科主任、護士長批準方能在上級醫師指導下使用。未經科主任、護士長批準，不得擅自使用。因違規操作造成儀器損壞者，應完全按照我院相關制度進行賠償。
第十四條?進修人員請假必須按以下程序辦理請假手續，待準假后方可離院，請假期滿必須辦理銷假手續。凡未經批準擅自離院者，即做曠工處理，曠工超過3天以上者（含3天）通報原單位并終止進修，進修費用不予退還。
（一）進修人員在我院期間無探親假、事假。如確有急事需返回辦理者，必須有進修人員原單位醫務部或辦公室開具的書面證明，進修人員在安排好工作的前提下，書面向科主任提出申請，科主任審批后報醫務部、人事部備案，準假后方可離院。
（二）請病假，必須有指定醫院或縣級以上醫療單位的證明。進修半年以內的病假不得超過一周，半年以上一年以內的不得超過兩周，以此類推。對于超過以上規定者，暫停進修，將視情況做出相應處理。

第五章?獎懲與考核
第十五條?進修人員在醫療工作中遵守各項規章制度，醫德醫風好，工作認真負責，勤奮好學者，經科室推薦，給予表揚和獎勵。
第十六條?進修人員在工作期間被家屬或患者投訴，經查實者，第一次給予警告并做書面檢討，第二次取消其進修資格。
第十七條?進修人員在工作中要堅守崗位，嚴守醫德，因工作責任心不強或違背職業道德等而引發的醫療差錯或事故，導致醫院經濟損失者，酌情承擔部分費用（參照本院職工標準），情節嚴重者通報原單位并終止進修。
第十八條?對于在進修期間發生的與進修人員相關的醫療糾紛，進修人員必須保證在進行醫療事故的鑒定以及處理時，無論何時、身處何地都能與我院配合。
第十九條?本規定中未提及之情況，參照本院醫師規章制度管理。以上獎懲均記錄在進修考核鑒定薄內。
第二十條?進修期滿，醫院將對進修人員進行考核，并作出書面鑒定，辦妥離院手續。進修人員結束進修前兩周應完成學習總結及自我鑒定，交科室主任寫好評語后上報醫務部。離院前一周內歸還所借物品，并到相關部門填寫好“離院物資清點表”審核合格后方可離院。

　　本規定自下發之日起執行，原《進修工作管理規定》廢止。

進修流程：

1. 下載申請表格，填寫基本信息。

2. 申請表格郵寄至醫務部。

3. 我院領導批示。

4. 安排進修時間。

聯系方式：

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郵編：250021

聯系人：劉明娜

電話：0531-81276016